根据上级行要求,为严格落实中央巡视反馈问题整改要求,进一步加强日常考勤管理,提升员工日常管理水平,对员工日常出勤情况进行详细排查,认真分析人员出勤情况,现将营业部员工出勤排查情况汇报如下:
一、排查组织实施情况
(一)高度重视统筹安排。为确保本次“员工非正常出勤专项排查”工作有序开展,我部领导高度重视,由营业部党支部书记程良涛同志牵头安排,对无故旷工、长期“泡病号”、长期脱岗、经常迟到早退等违反劳动纪律等非正常出勤的员工,逐一全面核实情况。
(二)制定排查实施方案。按照上级行要求,我部结合自身实际制定了排查实施方案,严格按照上级行排查时间安排,确保排查情况全面、真实、准确。
二、排查结果
经我部纪检委员陈丽丽同志排查及党支部书记程良涛同志复查后,确定营业部不存在无故旷工、长期“泡病号”、长期脱岗、经常迟到早退等违反劳动纪律的员工。
三、下阶段工作打算
在今后的工作中,我部将继续严格按照《农发行十堰市分行营业部关于加强员工考勤纪律的实施意见》文件,严格考勤兑现,加强作风建设,坚持按月通报,对考勤进行公示。明确员工职责,压实管理责任,并且关注员工8小时以外的业余生活和家庭变故等情况,及时跟进做好思想工作,排查风险隐患。
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