根据中组部通知,为严格上级行工作要求,提升员工日常管理水平,对2014年以来发现的存在“裸官”情况的干部员工进行梳理统计,现将营业部2014-2022年员工“裸官”情况排查情况汇报如下:
一、排查组织实施情况
(一)高度重视统筹安排。为确保本次“2014-2022年员工“裸官”情况排查”工作有序开展,我部领导高度重视,由营业部党支部书记程良涛同志牵头安排,对干部员工存在“裸官”情况的,逐一全面核实情况。
(二)制定排查实施方案。按照上级行要求,我部结合自身实际制定了排查实施方案,严格按照上级行排查时间安排,确保排查情况全面、真实、准确。
二、排查结果
经我部纪检委员陈丽丽同志排查及党支部书记程良涛同志复查后,确定营业部不存在“裸官”情况的员工。
三、下阶段工作打算
在今后的工作中,我部将继续贯彻执行“裸官”政策规定情况,加强作风建设,明确员工职责,压实管理责任,并且关注员工8小时以外的业余生活和家庭变故等情况,及时跟进做好思想工作,排查风险隐患。
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